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仕事に熱意を感じるグローバル企業の社員は20%=調査 [10/23]
【2007/10/24 Wed 02:41】
1 :
CASIOPEA(第拾三期卒業生)φ ★
:2007/10/23(火) 18:58:15 ID:???0
世界中で人事業務サービスなどを手掛ける米タワーズ・ペリンが行った調査では、大手
グローバル企業の従業員で、仕事への熱意を感じているのは5人に1人程度であることが
分かった。
調査は18カ国で合計9万人を対象に実施。仕事に対する感情や自身の態度に関する
質問を行った結果、業務で求められている以上のことを進んで行うという人は全体の21%
にとどまった。一方、回答者の38%が仕事に幻滅感などを持っていることが明らかになっ
た。
国民別では、仕事への熱意が最も高かったのはメキシコ人で、それにブラジル人、インド
人、米国人が続いた。一方、最も熱意が低いのは日本人、香港人、韓国人という順番になっ
ている。
調査では、仕事への熱意は育ちや直属上司との関係ではなく、上級管理職に最も影響を
受けると指摘。タワーズ・ペリンのジュリー・ゲバウエル氏は声明で「会社に対する見方は、
直属の上司の態度よりも、上級管理職の言動や行動によって形成される」としている。
http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-28486620071023
2:
Ψ
:2007/10/23(火) 19:04:38 ID:QtljjmKH0
最も熱意が低いのは日本人
3 :
Ψ
:2007/10/23(火) 19:07:12 ID:Rp0pC3MT0
しょせん消耗品扱いされるのに熱意だけ求められてもね~
4 :
Ψ
:2007/10/23(火) 19:36:16 ID:osi0lJq+0
売国が仕事だから
元日本企業でもね
5 :
Ψ
:2007/10/23(火) 20:04:44 ID:qPNhyP5a0
グローバル起業の上司って、どうせ欧米本社に対する愚痴しか言わないんだろ。
そりゃ熱意も芽生えねえよ。
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